供应商行为准则
杏彩娱乐及其所有附属公司享有值得信赖的声誉，并按照其活动的法律法规诚信经营。杏彩娱乐的声誉和成功取决于卓越运营、创新以及对客户、消费者、供应商、股东和员工的尊重的坚实基础。
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导言
杏彩娱乐有限责任公司及其附属公司（“杏彩娱乐”）致力于遵守道德商业惯例，因此，根据杏彩娱乐的《供应商行为准则》（“SCC”），我们的供应商也应遵守同样的高标准。SCC的标准基于国际和北美原则、行业行为准则、标准、法律和联邦、国家、省、州和地方政府机构以及行业协会颁布的法规。
所有与杏彩娱乐开展业务的供应商都必须遵守SCC，并在整个供应链中实施/级联这些要求。SCC要求所有供应商确保其运营和供应链中的工作条件是安全的，工人（员工和分包商员工）受到尊重和尊严的对待，业务运营对环境负责并符合道德规范。
供应商应完全遵守其经营所在国家和地区的法律、法规和条例。供应商应遵守国际公认的法律、法规、标准和最佳实践，以促进社会和环境责任以及商业道德。为了使SCC取得成功，供应商必须将SCC视为一项全面的供应链倡议，要求其下一级供应商或分包商承认并实施SCC。
SCC由以下部分组成：
- 劳动力
- 健康与安全
- 环境的
- 伦理学
- 质量；贸易管制
- 管理系统
- 确认
1.劳动力
供应商承诺维护工人的人权，并给予他们尊严和尊重，包括临时工、移民、学生、合同工、直接雇员和任何其他类型的工人。
- 自由选择的工作。 不得使用强迫、债役（包括债役）或契约劳工、非自愿监狱劳工、奴役或贩卖人口。这包括为剥削目的，通过威胁、武力、胁迫、绑架或欺诈手段运输、窝藏、招募、转移或接收弱势群体。所有工作都必须是自愿的，工人可以随时自由离职或终止雇佣关系。不得要求工人交出政府颁发的身份证、护照或工作许可证作为就业条件。一般来说，费用是不可接受的，向工人收取的任何合法费用都必须披露。
- 避免使用童工或强迫劳动。 供应商或供应链中的任何其他实体或个人不得使用童工和强迫劳动。“童工”和“强迫劳动”等术语由这些不同的法律法规定义，包括《打击供应链中的强迫劳动和童工法案》，S.C.2023（加拿大），以及任何国家、州、省或地方的其他类似法律。支持使用符合所有法律法规的合法工作场所学徒计划。
- 工作时间。 对商业实践的研究清楚地表明，工人的压力与生产率降低、人员流动增加以及伤病增加有关。工作周，包括加班时间，不得超过法律规定的最大值。每周七天，工人应至少休息一天。
- 工资和福利。 支付给工人的薪酬应符合所有适用的工资和劳动法，包括与最低工资、加班费和法定福利有关的法律。
- 人道待遇。 不会有非法和/或不人道的待遇，包括性骚扰或性虐待、歧视、体罚、精神或身体虐待，或法律禁止的类似行为。
- 非歧视。 劳动力不得受到非法骚扰和歧视，包括基于种族、肤色、年龄、性别、性取向、民族、残疾、怀孕、宗教、政治派别、工会会员资格或婚姻状况的禁止行为。禁令适用于所有雇佣行为，包括雇佣、晋升、奖励、培训、工资、福利、解雇、纪律和其他事项。
- 结社自由。 允许工人依法自由结社、加入或不加入工会、寻求代表权和加入工人委员会。允许员工就工作条件和商业惯例与管理层公开沟通，而不会遭到报复、报复、恐吓或骚扰。
2.健康与安全
除了最大限度地减少工伤和疾病的发生率外，安全健康的工作环境还可以提高产品和服务的质量、生产的一致性、工人保留率和士气。供应商必须根据适用的法律法规提供安全健康的工作环境。
- 职业安全和工业卫生。 将通过适当的设计、工程和行政控制、预防性维护、安全相关政策和程序（例如：上锁/挂牌）以及持续的安全培训来控制安全隐患（例如，电气和其他能源、火灾、车辆、坠落危险、化学品、重复性运动、重型起重作业等）的暴露。在适当的情况下，将为工人提供个人防护设备、物理平衡器和机器防护装置。工人不会因为提出安全问题而受到纪律处分。
- 职业伤害和疾病。 应制定政策和程序，以预防、管理、跟踪和报告职业伤害和疾病，并提供医疗服务；调查事故，实施纠正措施，并促进工人重返工作岗位。
- 卫生、食品和住房。 提供干净的厕所设施、饮用水和卫生食品制备、储存和饮食设施。为工人提供的住房或宿舍应保持清洁和安全，适当的出入口、安全装置（例如：消防/灭火）、卫生热水、供暖和通风。
3.环境
环境责任对于减少对社区、工人、环境和自然资源的不利影响至关重要。供应商应遵守适用于工作场所的所有当地环境法律法规，以尽量减少不利影响，同时保障健康和安全。
环境标准：
- 环境许可和报告。 将获得、维护和保持所有必需的环境许可证（如排放监测）、批准和登记，并遵守其操作和报告要求。
- 污染预防和资源减少。 所有类型的废物，包括水和能源，将从源头上或通过修改生产、维护和设施流程、材料替代、保护以及回收和再利用材料等做法减少或消除。
- 有害物质/排放物。 化学品、废水、固体废物、挥发性有机化合物、气溶胶、腐蚀性物质、易燃物和其他构成危险的材料将按照法律要求进行处理和管理，以便安全处理、移动、储存、使用、回收和再利用以及处置。
- 废水和固体废物。 在排放或处置之前，将根据需要对运营、工业过程和卫生设施产生的废水和固体废物进行特征描述、监测、控制和处理。
- 产品内容限制。 供应商将遵守所有适用的法律、法规和要求，禁止或限制特定物质，并对产品进行适当的标签，包括回收和处置。
4.伦理
供应商及其代理商将遵守高标准的道德规范：
- 商业诚信。 在所有业务互动中都应坚持高标准的诚信。供应商应采取零容忍政策，禁止任何形式的贿赂、腐败、敲诈勒索和贪污（包括承诺、提供、给予或接受任何贿赂）。所有商业交易将透明、诚实、公平地进行，并准确反映在供应商的商业账簿和记录中。供应商应实施监督和执行程序，以确保符合反腐败法律，包括经修订的1977年《反海外腐败法》、15 USC 78dd-1等。（美国）和经修订的《外国公职人员腐败法》，S.C.1998，C.34）（加拿大）。
- 没有不当优势。 不会提供或接受贿赂或其他获得不正当或不正当好处的手段。
- 信息披露。 有关业务活动、结构、财务状况和业绩的信息应按照适用的法律法规披露。禁止伪造记录或歪曲信息。
- 知识产权。 尊重知识产权。技术和专有技术的转让将以保护知识产权的方式进行，并符合适用的法律法规。
- 公平商业、广告和竞争。 应遵守公平商业、广告和竞争的法律、法规和标准。应采用适当的手段保护客户信息和保密性。
- 身份保护。 应保持对举报人的保密和不报复。
- 隐私。 供应商承诺保护与他们开展业务的每个人的个人信息的合理隐私期望，包括供应商、客户、消费者和员工。根据法律法规的要求，供应商应遵守所有隐私、数据和信息安全法律法规，包括与收集、存储、处理、传输和共享个人信息有关的法律法规。
5.质量；贸易管制
供应商同意：
- 质量。 致力于提供高质量的产品或服务。
- 伪造。 不得从任何促进假冒的个人或实体采购材料或货物。
- 冲突矿产。 不得从刚果民主共和国、安哥拉、布隆迪、中非共和国、卢旺达、南苏丹、坦桑尼亚、乌干达或赞比亚的武装团体融资或受益的任何来源采购材料或货物。如果无法采购，供应商应书面通知杏彩娱乐，并提供此类采购的详细信息，以遵守《多德-弗兰克法案》第1502条的报告要求。
- 客户的担忧。 及时有效地回应任何政府机构或个人，以解决产品安全问题。
- 出口。 遵守所有法律法规。美国和加拿大以及供应商所在国对出口货物和材料征收的关税和制裁。
- 运营国家。 不得在禁止向美国或加拿大出口的任何国家的法律范围内经营或组织。
- 禁止加入政府。 不得成为美国或加拿大视为受制裁国家或地区的任何政府实体或机构的工具或组成部分。
- 禁止从属关系。 不是美国或加拿大视为受制裁个人或实体的个人或实体，包括拥有受制裁实体50%或以上的权益或控制权。
- 违禁品。 不提供全部或部分来自美国或加拿大认为受制裁的国家、地区、个人或实体的任何商品或服务。
6.管理制度
供应商应采用或建立支持本SCC内容的管理体系。管理体系的设计将确保：（a）符合与供应商运营和产品有关的适用法律法规；（b） 遵守本SCC；（c） 识别和缓解与本SCC相关的运营风险；以及（d）促进持续改进。
- 公司承诺。 一份政策声明，确认供应商对SCC的承诺，高级管理层对管理体系进行审查，并得到执行管理层的认可。
- 管理问责制和责任。 根据本SCC、法律法规，确定并沟通负责确保管理体系实施的供应商代表。
- 顺从。 制定政策和程序，监督和审计SCC、法律法规的遵守情况。
- 培训。 培训管理人员和工人以实施政策、程序和改进目标的计划，以满足适用的法律和监管要求。
- 沟通。 向供应商、工人和客户传达有关杏彩娱乐供应合作伙伴的政策、做法、期望和绩效的清晰准确信息的过程。
- 报告、文件和记录。 创建和维护文件和记录，以确保符合SCC、法律法规，并应要求向杏彩娱乐提供此类文件。如果本SCC中的任何义务不准确或供应商无法遵守，供应商应立即通知杏彩娱乐。未能遵守本SCC或未通知杏彩娱乐不合规行为可能导致杏彩娱乐与供应商之间的业务关系和任何协议终止，由杏彩娱乐自行决定，供应商无权追索，并将赔偿、辩护、免除杏彩娱乐的任何诉讼、诉因、损害赔偿（包括律师费和成本）、制裁或任何处罚。
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